Page 146 - Letni delovni načrt

• Študijske skupine, namenjene uvajanju novosti na posameznih področjih.
• Tematske konference z vsebinami s področja prenove, ki so koristne vsem

strokovnim delavcem šole.

Pri načrtovanju izobraževanja se upoštevajo tudi določila 11. člena Pravilnika o šolskem
koledarju. Šola za vsakega strokovnega delavca z letnim delovnim načrtom načrtuje med
jesenskimi in zimskimi počitnicami najmanj 2 dni, med poletnimi počitnicami pa najmanj 3 dni
strokovnega izobraževanja in spopolnjevanja.

Strokovno izobraževanje in spopolnjevanje se lahko načrtuje namesto med jesenskimi in
zimskimi počitnicami tudi v prostih sobotah. Namensko porabo sredstev v šolah nadzoruje
organ šolske inšpekcije (ZOFVI – 79. člen). Ravnatelj in delavci šole pa imajo seveda tudi druge
izobraževalne interese, ki presegajo navedeni okvir, začrtan zaradi potreb prenove.

V primeru, da se želi ravnatelj, učitelj ali strokovni oziroma drugi delavec udeležiti
izobraževanja (izpopolnjevanja, usposabljanja, ekskurzij, potovanj ipd.), ki ne more biti
ocenjeno kot prioritetno z vidika potreb, vezanih na izvajanje vzgojno-izobraževalnega dela in
ni dovolj gospodarno z vidika porabe finančnih sredstev ter morda zahteva tudi daljšo
odsotnost delavca, ima delavec sicer pravico do izrabe letnega dopusta, vendar z upoštevanjem
125. člena ZOFVI, 45. člena kolektivne pogodbe in določil Pravilnika o šolskem koledarju. V
takem primeru tudi ne more pričakovati finančne podpore iz sredstev, namenjenih
izobraževanju, usposabljanju in stalnemu strokovnemu spopolnjevanju delavcev šole.

38.1 Skupinsko izobraževanje pedagoških delavcev

38.1.1 Skupno izobraževanje za učitelje (6 h)

Datum Vsebina Predavatelji
27. 8. 2026
Učno in vzgojno delo v šoli Jože Berk, ravnatelj
Vzgojno delo z učenci Rajko Nemec
Delo z učenci s posebnimi potrebami (odločbe) T. Žgajner
Pedagoška dokumentacija – eAsistent B. Štih

143